工傷認定不通過工資怎么算

不通過，用人單位根據(jù)認定結果不會發(fā)放全額，如果員工受傷沒有付出勞動，那么應該按照給員工支付工資，最低不得低于水平的80%。

《》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按支付，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。