怎么確認(rèn)是工傷

1.是否可以認(rèn)定為關(guān)鍵看是否符合《》第十四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條所規(guī)定的情形);

2.如果符合上述規(guī)定的，即使傷情極其輕微，也可以認(rèn)定為工傷。

3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

4.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。