交通事故怎么認定工傷

1、單位職工因害（含引起的工傷和舊傷復發）或者確診之日起，應及時向參加關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內（不論是否治療終結）及時填寫《職工申請登記表》，申請工傷認定。

2、勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報告后，應組織經辦機構等有關部門進行調查取證，并在事實調查清楚后的七個工作日內作出是否認定工傷的決定。

被認定為工傷的，簽發《職工工傷認定通知書》。特殊情況可以延長，但不得超過30個工作日。

《》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政規定應當認定為工傷的其他情形。