工人侵權承包方承擔侵權責任嗎

一、工人侵權承包方承擔嗎?

工人侵權承包方需要承擔侵權責任。

《中華人民共和國》(2021年1月1日生效)

第一千一百九十一條 【用人單位責任和單位、勞務用工單位責任】用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

第一千一百九十二條 【個人中的侵權責任】個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

二、侵權責任糾紛的是多久?

《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)

第一百八十八條 【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的為三年。法律另有規定的，依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

三、侵權責任糾紛的起訴流程是什么?

1、準備好。

2、到具有的人民法院起訴，并提交相關的材料。

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。

4、若不服判決或裁定，應在接到后15天內或接到裁定書后10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。”

可見，承包單位對工人承擔侵權責任是有一定條件限制的，要求工人的侵權行為是發生在執行工作任務的過程中，如果是工作之余工人侵犯了他人的合法權益，承包單位不承擔任何侵權責任。