員工個人申請工傷個人申請認定程序是怎樣的

勞動者個人可以在事故發生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出申請,向勞動保障部門提出工傷認定申請應當提交下列材料：

第一、;

第二、與用人單位存在，包括的證明材料;

第三、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書，或者職業病診斷鑒定書。

提供的申請材料后，經核實屬于受理范圍且在受理時效內的，社會保障部門應當受理;

在受理工傷認定申請后，社會保障部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實，并在自受理工傷認定申請之日起60日內，作出工傷認定決定。

第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。