一、傷殘等級如何賠償
傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級最重。
二、傷殘等級交通賠償標準
（一）十級傷殘賠償標準
實際計算時需按照當年市平均工資計算。
1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月、一次性工傷醫療補助金1個月。
（二）九級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月、一次性工傷醫療補助金2個月。
（三）八級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金1個月，由0社保機構支付。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月一次性工傷醫療補助金4個月。
（四）七級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月，一次性工傷醫療補助金6個月。
（五）六級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。
2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60％支付；
3、經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。
（六）五級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。
2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70％支付；
3、經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。
（七）四級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。
2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75％支付至領取養老金；
3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
（八）三級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。
2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80％支付至領取養老金；
3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
（九）二級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。
2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85％支付至領取養老金；
3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
（十）一級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。
2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90％支付至領取養老金；
3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系
三、當事人對傷殘評定不服的如何處理
當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內，應當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不予受理。第二次傷情鑒定為最終鑒定，結果不可訴。
以上就是承業律師小編為您整理的關于傷殘等級如何賠償的相關內容，不同的傷殘等級都有的具體的賠償標準，實際計算時需按照當年市平均工資計算。如果對傷殘評定的結果有異議的，可以向上級勞動部門申請重新鑒定。如果您還有其他相關問題，歡迎咨詢承業律師律師。
50010302002461號