一、胳膊骨折算是十級(jí)傷殘嗎
需要看具體的情況,傷殘等級(jí)一般分為十個(gè)等級(jí),它根據(jù)人體受到損害的原因不同,適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有不同的傷殘等級(jí),且計(jì)算傷殘賠償金的方法也不同。
二、工傷傷殘等級(jí)認(rèn)定后員工離職怎么處理
1、工傷與工作單位緊密相聯(lián),脫離了受傷的工作單位,工傷認(rèn)定和工傷待遇都無(wú)從談起。而按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的,即用人單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi),或者工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),然后在傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定時(shí),申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定,最終根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。
2、員工工傷鑒定出來(lái)后離職先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟,做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí),根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
三、傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書(shū)范文
xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì):
本人是xxx(用工單位)的員工,身份證號(hào)碼: xxxx。于x年x月x日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,請(qǐng)給予辦理。
此致
XX人民法院
申請(qǐng)人(簽名):xxx
x年x月x日
單位意見(jiàn):xxx
單位蓋章:
x年x月x日
以上就是承業(yè)律師小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于胳膊骨折算是十級(jí)傷殘嗎的相關(guān)內(nèi)容,胳膊骨折一般屬于十級(jí)傷殘,但是還是需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的工傷等級(jí)鑒定才知道,因?yàn)閷?duì)于具體傷情的不同,鑒定的結(jié)果也會(huì)不一樣的,若您還有什么法律疑問(wèn),建議咨詢(xún)承業(yè)律師專(zhuān)業(yè)律師。