重慶承業總分所運營聯席工作會:攜手并進,共創法律服務新篇章


重慶承業律師事務所

總分所運營聯席工作會

11月22日,重慶承業律師事務所開展了一場“總分所運營聯席工作會”(以下簡稱“工作會”)??偹魅瘟_致洪、各分所負責人及運營團隊成員出席會議。此次工作會從員工自我學習、部門團結協作、優化團隊架構等多方面探討了總分所未來的運營工作。


首先鼓勵員工調整自己的心態,認識到自我學習的重要性。在這一過程中自驅力起著至關重要的作用,它能夠激發員工內在的動力和積極性,主動去探索新知識、掌握新技能。通過自我學習,員工可以不斷充實自己,提高工作效率,增強解決問題的能力,從而在職場中脫穎而出。

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接著,工作會在主持人王兵的引領下,逐步展開對各部門工作職責的詳細梳理。從負責人團隊到行政團隊,再到運營團隊和營銷團隊,進行全面審視。每個部門都需要明確自己的職責范圍,確保各項工作能夠有序進行,從而為整個運營工作提供一個堅實而有序的基礎。主持人還強調各部門間需協調溝通,運營團隊和營銷團隊通過保持溝通這一方法,確保市場信息得到及時反饋。同時,市場團隊還需要協助行政團隊進行數據標塑,為律所決策提供有力支持。

律師始終是律所的核心團隊,運營工作離不開專業律師團隊的法律支持。律師可通過其專業能力對相關案件進行風險評估、合規收費,以此保證案件質量,減少退案數量,一方面增加客戶對律所的信任度和滿意度,另一方面也可保護市場團隊的積極性。



最后,工作會就優化現有團隊架構問題進行了討論。會議認為團隊成員需要形成統一思維,精簡人員配置,減少律所資源的浪費。強調在運營團隊搭建初期,需要減少人員流動,因此組建團隊時需把質把量。在團隊穩定后,需注重對團隊的能力培養與凝聚力提升,提高團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,激發團隊成員的工作熱情和創造力。


聚力同行  勇往直前


在這個充滿挑戰與機遇并存的時代,承業律所始終秉持著“專業、誠信、協作、創新”的核心價值觀,不斷探索和實踐總分所高效運營的新路徑。本次“總分所運營聯席工作會”不僅是一次智慧的碰撞,更是我們攜手并進、共創輝煌的起點。我們堅信,通過持續深化內部溝通與合作,優化資源配置,承業律所將能夠在復雜多變的法律市場中穩舵前行,為客戶提供更加優質、高效、全面的法律服務!


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