勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候
在生活中，通過勞動(dòng)獲取報(bào)酬是自我勞動(dòng)價(jià)值的一種體現(xiàn)，那么勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候？勞動(dòng)仲裁的相關(guān)知識(shí)有哪些？勞動(dòng)仲裁裁決書內(nèi)容有哪些？關(guān)于勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的內(nèi)容在看完下面的文章后，對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候這類問題一定會(huì)有所了解。接下來就是由羅律師帶來勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的有關(guān)知識(shí),以供大家參考借鑒。
勞動(dòng)仲裁從立案到出裁決一般在45天內(nèi)。公司如不起訴到法院的話，應(yīng)該會(huì)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，即付錢，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。法庭順利不代表公司給錢爽快，開庭后一般一個(gè)月內(nèi)會(huì)結(jié)案。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。
認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。
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任何一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。當(dāng)遇到關(guān)于勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的問題時(shí)，我們也能及時(shí)解決勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的相關(guān)內(nèi)容。如果還有別的法律問題,歡迎咨詢羅律師律師。
50010302002461號(hào)