工傷都要工傷鑒定嗎

不一定需要做。如果認定為后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

申請主體：

⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照防治定被診斷、鑒定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。

第五條

?用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。