出現(xiàn)勞動糾紛的時候為什么要選擇仲裁

　　出現(xiàn)勞動糾紛的時候為什么要選擇仲裁

　　仲裁和訴訟的區(qū)別

　　盡管現(xiàn)在的仲裁制度系由法律確定其法律地位，并有著更為嚴(yán)格的管理制度，但仲裁起源于商事自治的特性仍保留并體現(xiàn)在仲裁的每個環(huán)節(jié)中。

　　1、受案范圍不同

　　仲裁側(cè)重于商業(yè)交易引起的糾紛，對于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承等具有人身關(guān)系的民事糾紛，仲裁機構(gòu)不予受理。行政爭議也不在仲裁機構(gòu)的受案范圍之內(nèi)。

　　2、仲裁需依據(jù)自愿原則

　　當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)由雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，或在合同中訂立有明確的仲裁條款。同時，仲裁協(xié)議或仲裁條款必須明確約定仲裁機構(gòu)，否則視為無效。

　　3、審理人員不同

　　訴訟案件由法院指定法官審理，當(dāng)事人不能選擇法官。仲裁案件中，當(dāng)事人具有一定范圍內(nèi)自主選擇仲裁員的權(quán)利，而仲裁員自身，可能是律師，可能是學(xué)者，也可能是業(yè)界專家，這使得仲裁員看待事情的角度和法官會有所不同。

　　4、審理程序不同

　　仲裁制度是一裁終局的，不存在訴訟中的二審或再審情況。在實踐中，仲裁機構(gòu)對于程序的掌握也比法院更為靈活一點。